Объявление о проведении конкурса на вакантную должность ведущего специалиста-эксперта группы информации и связи с общественностью (пресс-служба)

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта группы информации и связи с общественностью (пресс-служба)

  Главного управления МЧС России по Республике Ингушетия

  1. Главное управление МЧС России по Республике Ингушетия объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта группы информации и связи с общественностью (пресс-служба) Главного управления МЧС России по Республике Ингушетия (далее – конкурс, ведущий специалист-эксперт, Главное управление).

Категория «специалисты» группа «старшая»

           2. К претенденту на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта предъявляются следующие квалификационные требования:

 1) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к стажу;

        2) наличие следующих базовых знаний и умений:

        - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

        - правовые знания основ:

         Конституции Российской Федерации;

          Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

         Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

        Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

 - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

 - знание основ информационной безопасности и защиты информации;

 - знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знание и умение по применению персонального компьютера.

 - умение мыслить системно;

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства Российской Федерации:

- Приказ МЧС России от т05.10.2018 «Об организации взаимодействия МЧС России со СМИ»;

     - Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;

        - Федеральный закон от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

        - Постановление Правительства Российской Федерации «О классификации чрезвычайных ситуаций» от 21.05.2007 г. №304;

         - Постановление Правительства Российской Федерации «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» от 30.12.2003 г. №794.

Иные профессиональные знания:

          - основные модели связей с общественностью;

          - особенности связей с общественностью в государственных органах;

           - понятие референтной группы.

Профессиональные умения:

- анализ и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- разработки плана конкретных действий;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем;

- ведения деловых переговоров.

        Функциональные умения:

1) обеспечение координации взаимодействия Главного управления со средствами массовой информации (далее – СМИ) и единой информационной политики в МЧС России;

2) организовывать мероприятия по информированию населения через СМИ о деятельности Главного управления и освещению оперативной работы;

3) обеспечивать контроль за проведением мониторинга размещаемых в СМИ сведений, касающихся деятельности Главного управления, в целях оперативного информирования руководства Главного управления о чрезвычайных ситуациях и иных наиболее значимых событиях;

4) при работе со СМИ давать официальные заявления по поручению начальника Главного управления.

          3. Ведущий специалист-эксперт в соответствии с задачами и функциями отдела исполняет следующие должностные обязанности:

        1) качественно и своевременно подготавливать документы, определенные Регламентом, решением непосредственного руководства, и несет ответственность за достоверность содержащийся в них информации;

         2) вести делопроизводство в группе. Организовывать работу документооборота (обеспечение контроля документооборота в группе, контроль за сроками исполнения документов и их правильное оформление, организация работы по регистрации, учету хранению и передаче документов в соответствующие подразделения);

3) осуществлять организацию систематического освещения в СМИ и доведения до общественности информации о деятельности Главного управления;

4) осуществлять подготовку статей и заметок о работе Главного управления;

5) осуществлять фото и видеосъемку ЧС и пожаров, ликвидаций их последствий, а также иных мероприятий, проводимых Главным управлением. Монтаж видео, обработка фото. Хранение архивных материалов (фото и видео);

6) способствовать популяризации и созданию положительного имиджа спасателей и пожарных;

7) организовывать по мере необходимости проведение пресс-конференций, брифингов, радио и телевыступлений руководящего состава и специалистов Главного управления с представителями средств массовой информации;

8) осуществлять подготовку информационных сообщений для своевременного информирования населения через средства массовой информации об угрозе или возникновении ЧС, или стихийного бедствия на территории Республики Ингушетия. Участие в работе пресс-центра в зоне ЧС по своему направлению деятельности;

9) обеспечивать своевременное и точное информирование населения через СМИ о деятельности Главного управления при ликвидации ЧС и чрезвычайных происшествиях (далее – ЧП), а также случаев, которые не подходят под критерии ЧС, но имеют социально значимый характер и могут приобрести резонансный характер, подготовка материалов на сайте Главного управления и в социальных сетях. По решению начальника Главного управления осуществляет целевые выезда в зону ЧС для проведения фото и видеосъемок деятельности Главного управления;

10) проводить пропагандистскую работу в блогосфере, отслеживать отзывы и комментарии пользователей в социальных сетях по тематике МЧС;

11) организовывать подготовку тематических материалов для ведомственных изданий МЧС России;

12) осуществлять сбор фото и видеоматериалов, пополняет архив Главного управления;

13) участвовать в проведении культурно-массовых и спортивных мероприятиях Главного управления, организует их освещение в СМИ;

  14) осуществлять межведомственное взаимодействие с пресс-службами других министерств и ведомств, учреждений, организаций в области предупреждения и ликвидации ЧС и пожаров, а также в области гражданской обороны, пожарной безопасности и обеспечения безопасности людей на водных объектах;

  15) организовывать взаимодействие с федеральными, региональными СМИ в целях оперативного информирования населения о ЧС, пожарах и ликвидации их последствий;

  16) взаимодействовать в работе с управлениями и отделами Главного управления в части их привлечения к работе со СМИ;

  17) запрашивать предоставление материалов, комментариев и необходимой информации для освещения в СМИ в структурных подразделениях Главного управления, подразделениях системы МЧС России;

  18) при работе со СМИ давать официальное заявление по поручению начальника Главного управления и главного специалиста-эксперта группы информации и связи с общественностью (пресс-служба) Главного управления в установленном порядке;

  19) контролировать деятельность сотрудника (работника) автоматизированного рабочего места № 7 оперативной дежурной смены Центра управления в кризисных ситуациях (специалиста по оповещению, информированию и мониторингу информационного поля) в части касающейся наполнения сайта и аккаунтов социальных сетей Главного управления, доведения до населения оперативной и достоверной информации;

  20) направлять своевременно информационные материалы в Департамент информационной политики МЧС России о проводимых мероприятиях Главного управления при ликвидации ЧС и ЧП.

21) осуществляет обработку и хранение персональных данных, необходимых для реализации своих должностных обязанностей.

         22) постоянно работать над повышением своего профессионального уровня.

          4. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года.

     5. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

4) способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

7) осознанию ответственности за последствия своих действий.

         6. Условия прохождения гражданской службы:

  Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 руб. до 16000 руб.

7. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Главное управление МЧС России по Республике Ингушетия:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р с фотографией;

3) Фото 4х3 – 1 шт.

4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

        5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

       6) свидетельство о постановке физического на учет в налоговом органе по месту жительства;

7) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 8) документы воинского учета – для граждан, прибывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

   9) справка о наличии (отсутствии) судимости;

 10) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный номер 15878, Российская газета, 2010, 22 января);

        11) справка от нарколога, психиатра;

        12) свидетельство о заключении брака с копией;

        13) полис обязательного медицинского страхования

8. Прием документов осуществляется по адресу: ул. г.Магас, ул.Д.Мальсагова № 34, 2 этаж, 204 кабинет.

  Контактное лицо Аушева Лида Хусейновна.

  Контактные телефоны: 8 (8734) 55-03-39, 8(964)055-31-77

9. Начало приема документов для участия в конкурсе

                                 20 октября 202 1 г.,

окончание 09 ноября 202 1 г.

Документы принимаются ежедневно с 9:00 до 17:30, в пятницу с 9:00 до 16:30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

10. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

 - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

 - индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (в форме свободной беседы с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, в том числе с целью уточнения и подтверждения результатов выполнения иных конкурсных заданий.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 10 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

11. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.