Объявление о вакансии без проведения конкурса на замещение должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отделения бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического отдела ГУ МЧС России по РИ

1. Главное управление МЧС России по Республике Ингушетия объявляет вакансию без проведения конкурса на замещение должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отделения бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического отдела Главного управления МЧС России по Республике Ингушетия (главный специалист-эксперт, Главное управление).

Категория «специалисты» группа «старшая».

2. К претенденту на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1 Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», Финансы и кредит», «Экономика».

2.2. Профессиональный уровень:

2.2.1. Наличие следующих базовых знаний:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

д) знания в области информационно-коммуникационных технологий:

е) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

ё) знание основных положений законодательства о персональных данных;

ж) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

з) знание и умение по применению персонального компьютера.

2.2.2. Наличие профессиональных знаний:

2.2.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Налоговый кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;

4) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкция по его применению;

5) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и методических указаний по их применению»;

6) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению";

7) Приказ МЧС России от 25 января 2006 г. № 35 «Об утверждении Временного порядка подготовки документов на списание пришедших в негодное состояние или утраченных материальных средств»;

8) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

9) Указание Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведений кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;

10) Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49;

11) Приказ МЧС России от 26 июня 2019 г. № 324

"Об осуществлении территориальными органами МЧС России, федеральными государственными казенными учреждениями, находящимися в ведении МЧС России, бюджетных полномочий главного администратора доходов бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов";

12) Приказ МЧС России от 7 сентября 2022 г. № 847 "Об утверждении Порядка и условий командирования военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы";

13) Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2007 г. № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»;

14) Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

15) Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

16) Приказ Минфина от 29 ноября 2017 г. № 209н "Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления;

стихийных бедствий»;

17) Приказ МЧС России от 27 июня 2024 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС, предоставление и отдельных выплат, а также членам их семей.

2.2.3. Иные профессиональные знания:

1) основы государственной финансово-экономической политики;

2) основы экономической теории;

3) методы бюджетного планирования;

4) принципы бюджетного учета и отчетности;

5) основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

 2.2.4. Наличие функциональных знаний:

1) методы бюджетного планирования;

2) принципы бюджетного учета и отчетности;

3) знания основ делопроизводства и документооборота.

2.2.5. Наличие базовых знаний:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями.

2.2.6. Наличие профессиональных умений:

1) работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;

2) осуществление контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет;

3) автоматизированный бухгалтерский учет данных.

2.2.7. Наличие функциональных умений:

1) составление электронных форм отчетности в программном продукте «Web.своды»;

2) составление электронных форм отчетности в системе «Электронный бюджет»;

3) составление электронных форм отчетности в программном продукте «Контур.Экстерн»;

4) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

5) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

6) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

7) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

3. В целях реализации задач и функций, возложенных на отделения бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического отдела Главного управления (далее – отделение, отдел) главный специалист-эксперт обязан:

1) осуществлять качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений начальника отдела;

2) осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета;

3) вести бухгалтерский учет основных средств, материальных запасов, непроизведенных активов и капитальных вложений в строительство недвижимости, обеспечивать правильное документальное оформление и своевременное отражение в регистрах бюджетного учета их поступление, движение и выбытие, списание, с начислением ежемесячной амортизации;

4) вести бухгалтерский учет средств за балансом;

5) вести учет расчетов с дебиторами и кредиторами;

6) оформлять акты сверок с участниками консолидированных расчетов;

7) вести учет выданных доверенностей на получение товарно-материальных ценностей;

8) проводить ежегодную инвентаризацию имущества и финансовых обязательств, с оформлением соответствующих документов;

9) своевременно и правильно отражать результаты инвентаризации в бухгалтерском учете;

10) осуществлять контроль за исполнением в установленные сроки документов и поручений начальника Главного управления;

11) достоверно отражать в бухгалтерском учете операции по поступлению, перемещению, выбытию основных средств, материальных запасов, непроизведенных активов, с соблюдением требований законодательства;

12) вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, с составлением актов сверок на текущую дату;

13) готовить отчеты по финансовой деятельности отдела в программных продуктах «Web.своды» и ГИИС ПУиО «Электронный бюджет»;

14) принимать меры к улучшению качества работы посредством изучения нормативных материалов, сайтов с нормативно-правовой информацией для бухгалтеров;

15) вести журналы операций на закрепленных участках работы;

16) контролировать и нести ответственность за своевременную сдачу отчетности, ведение бухгалтерского учета, отражение операций по участкам работы, относящимся к деятельности отделения бухгалтерского учета и отчетности;

17) выполнять другие функциональные обязанности на любом участке бюджетного учета по указанию начальника отдела;

18) проводить самоконтроль при выполнении внутренних бюджетных процедур в соответствии с законодательством по внутреннему финансовому контролю;

19) своевременно подготавливать документы бухгалтерского учета для передачи в архив;

20) осуществлять обработку и хранение персональных данных, необходимых для реализации своих должностных обязанностей.

4. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г.

5. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

4) способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

7) осознанию ответственности за последствия своих действий.

6. Условия прохождения гражданской службы:

• Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ.
• Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 28000 руб. до 45000 руб.

7. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 с фотографией;

3) Фото 4х6 – 1 шт.

4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

6) свидетельство о постановке физического на учет в налоговом органе по месту жительства;

7) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

8) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

9) документы воинского учета – для граждан, прибывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) справка о наличии (отсутствии) судимости;

11) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н

12) справка от нарколога, психиатра;

13) свидетельство о заключении брака с копией;

14) полис обязательного медицинского страхования.

8.

9. Начало приема документов

• 11 марта 2025 г.,
• окончание 20 марта 202 5 г.
• Документы принимаются ежедневно с 9:00 до 17:45, в пятницу с 9:00 до 16:45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

10. В рамках отбора будут применяться следующие методы оценки:

 - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

 - индивидуальное собеседование с кандидатом (в форме свободной беседы с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности).

11. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.