Объявление о вакансии без проведения конкурса на замещение должности федеральной государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения Главного управления МЧС России по Республике Ингушетия

  1. Главное управление МЧС России по Республике Ингушетия объявляет вакансию без проведения конкурса на замещение должности федеральной государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения Главного управления МЧС России по Республике Ингушетия (далее – начальник отдела, Главное управление).

Категория «руководители» группа «ведущая».

2. К претенденту на замещение вакантной должности начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1 Наличие высшего образования без предъявления требований к стажу.

2.2. Профессиональный уровень:

2.2.1. Наличие следующих базовых знаний:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

д) знания в области информационно-коммуникационных технологий:

е) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

ё) знание основных положений законодательства о персональных данных;

ж) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

з) знание и умение по применению персонального компьютера.

2.2.2. Наличие профессиональных знаний:

2.2.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Приказ МЧС России от 01.10.2020 № 737 «Об утверждении руководства по организации материально- технического обеспечения Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

2) Приказ МЧС России от 29.04.2022 № 419 "О потребности в моторесурсах транспортных средств и специальной техники в МЧС России и признании утратившими силу некоторых приказов МЧС России";

3) Приказ МЧС России от 25.11.2016 № 624 "Об утверждении Положения об организации ремонта, нормах наработки (сроках службы) до ремонта и списания техники, вооружения, агрегатов, специального оборудования и имущества в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий";

4) Приказ МЧС России от 30.08.2019 № 446 "Об утверждении порядка согласования решения о списании федерального движимого имущества и особо ценного движимого имуществу, закрепленного на праве оперативного управления за территориальными органами МЧС России и учреждениями, находящимися в ведении МЧС России";

5) Приказ МЧС России от 21.02.2019 № 94 "Об организации в МЧС России работы по передаче (приему) движимого имущества";

6) Приказ МЧС России от 01.07.2019 № 336 "Об утверждении Положения о порядке приведения структурных подразделений центрального аппарата, территориальных органов, учреждений и организаций МЧС России в готовность к применению по предназначению в мирное время";

7) Постановление Правительства Российской Федерации от 13.06.2006 № 374 "О перечнях документов, необходимых для принятия решения о передаче имущества из федеральной собственности в собственность субъекта Российской Федерации или муниципальную собственность, из собственности субъекта Российской Федерации в федеральную собственность или муниципальную собственность, из муниципальной собственности в федеральную собственность или собственность субъекта Российской Федерации";

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2017 № 928 «О вещевом обеспечении в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы»;

9) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.09.2010 года № 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением)»;

10) Постановление Правительства Российской Федерации от 22.06.2006 г. № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных органах государственной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба; в мирное время»;

11) Приказ МЧС России от 29.04.2013 № 290 «Об утверждении категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в МЧС России, сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, федеральных государственных гражданских служащих и работников МЧС России, имеющих право на продовольственное обеспечение в период несения дежурства, участия в полевых учениях, проведения аварийно- спасательных и других неотложных работ, нахождения в служебных командировках на территориях иностранных государств для ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, норм и порядка их продовольственного обеспечения»;

12) Приказ МЧС России от 19.02.2013 № 98 "Об обеспечении тех никой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы системы МЧС России";

13) Распоряжение Минтранса России от 06.04.2018 № НА-51-р "О внесении изменений в Методические рекомендации "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте", введенные в действие распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 14 марта 2008 г. N АМ-23-р;

15) Приказ МЧС России от 28.02.2005 № 110 "Об утверждении временных норм обеспечения средствами индивидуальной бронезащиты и применении в системе МЧС России основных образцов средств индивидуальной бронезащиты и Руководства службы «Средства индивидуальной бронезащиты»;

16) Приказ МЧС России от 25.07.2006 № 425 "Об утверждении норм табельной положенности пожарно-технического вооружения и аварийно- спасательного оборудования для основных и специальных пожарных автомобилей, изготавливаемых с 2006 года";

17) Приказ МЧС России от 13.01.2015 № 5 "Об утверждении норм обеспечения материально-техническими средствами Главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации";

18) Приказ МЧС России от 14.05.2021 № 315 «Об утверждении инструкций по делопроизводству в территориальных органах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и организациях, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

2.2.3. Иные профессиональные знания:

1) знание основ экономики, организации труда, управления службой;

2) подготовка проектов нормативных и методических документов;

3) определение потребности в материальных, технических и других средствах.

2.2.4. Наличие функциональных знаний:

1) правила эксплуатации зданий и сооружений;

 2) система технической и противопожарной безопасности;

3) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

4) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.

2.2.5.Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

         2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

6) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 2.2.6. Наличие функциональных умений:

1) определение потребности в материальных, технических и других средствах;

2) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

3) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.

3. Обязанности начальника отдела:

1) руководство деятельностью отдела материально-технического обеспечения Главного управления;

2) руководство разработкой и выполнение мероприятий Плана МТО, а также планов подготовки к осенне-зимнему отопительному периоду, текущего ремонта зданий и сооружений;

 3) участие в составлении сметы расходов Главного управления, своевременное представление документов, подтверждающих расход финансовых средств; определение потребности в материально-технических и финансовых средствах, обеспечение их целевого и эффективного использования (расходования), а также недопущение утрат, недостач, порчи, хищений финансовых и материально- технических средств и использования их не по назначению; организация правильного хранения, сбережения и своевременного освежения запасов МТС;

4) контроль доведения до личного состава положенных норм довольствия; организация своевременного и доброкачественного питания личного состава; организация ежедневного контроля качества питания личного состава и доведение положенных норм;

5) составление и представление на утверждение раскладки продуктов для приготовления пищи личному составу, организация своевременного обеспечения личного состава имуществом вещевого обеспечения;

6) организация ежедневного контроля соблюдения формы одежды личным составом, а также при переходе на ношение летней и зимней формы одежды; организация своевременного истребования, получения, хранения и выдачи вещевого и санитарно-хозяйственного имущества;

организацию эксплуатации, ремонта и эвакуации техники, обеспечение ее постоянной готовности к использованию;

7) проведение проверок технического состояния техники с отражением результатов проверок в актах и приказах;

контроль организации учета и хранения в установленном порядке драгоценных металлов, драгоценных камней, а также лома и отходов драгоценных металлов;

8) организация разработки и проведение мероприятий по оборудованию и совершенствованию столовых, комнат разогрева (приготовления) и приема пищи, организацию их правильной эксплуатации и своевременного ремонта; организация бесперебойного обеспечения ГСМ, специальными жидкостями и техническими средствами службы горючего;

9) контроль правильного использования, экономного расходования и своевременного освежения (замены) ГСМ и специальных жидкостей в баках и емкостях машин, выполнения требований безопасности при обращении с ними, а также планирование и осуществление мероприятий по расходованию моторесурсов, ГСМ и других эксплуатационных материалов в процессе эксплуатации техники; обеспечение ведения установленных видов учета и отчетности, своевременное оформление и представление соответствующих первичных учетных документов в финансовый орган, подтверждающих поступление и выбытие (списание) МТС, для достоверного и полного отражения их наличия и движения по бюджетному учету; организацию подвоза подразделениям Главного управления всех видов имущества, водоснабжения, механизации погрузочно-разгрузочных работ, а также планирование работы автомобильного транспорта подвоза и контроль за его правильным и эффективным использованием;

10) проведение работы по предупреждению ДТП и аварийности транспортных средств;

11) разработка и проведение мероприятий по предупреждению происшествий с техникой, анализ их причин, проведение мероприятий по обеспечению требований безопасности при подготовке и эксплуатации техники;

организацию взаимодействия должностных лиц, непосредственно осуществляющих использование техники, при планировании и проведении ее ТО и ремонта; контроль обеспеченности, содержания, эксплуатации, ремонта и технического состояния вооружения, техники и имущества;

12) контроль за состоянием техники, содержащейся на хранении; проведение систематических проверок знаний личным составом правил эксплуатации и ремонта техники;

13) контроль выполнения мероприятий по ТО и ремонту техники, ежеквартальное проведение анализа выполнения планов ТО и ремонта техники с оценкой расходов материально-технических и финансовых средств, а также подготовку предложений по указанным вопросам;

14) организация разработки годового и месячного планов эксплуатации и ремонта техники, планов-графиков ТО, нарядов на использование техники, а также иных документов, регламентирующих планирование и использование техники; руководство подготовкой документов для своевременного и правильного списания МТС, выработавших установленный ресурс и непригодных к дальнейшему использованию;

15) списание МТС по направлению деятельности; организацию метрологического обеспечения и периодической поверки средств измерений;

16) разработка и проверка выполнения мероприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; осуществление контроля за соблюдением природоохранного законодательства; выполнение требований безопасности при выполнении ремонтно-строительных и хозяйственных работ, а также при эксплуатации техники и оборудования; организацию работы, а также распределение задач и функциональных обязанностей по направлениям деятельности, связанным с эксплуатацией, ремонтом зданий, сооружений и развитием инфраструктуры, в том числе: коммунальное обеспечение;

17) содержание и эксплуатация объектов недвижимого имущества; капитальное строительство (реконструкция);

18) капитальный и текущий ремонт; учет объектов, оборудования и имущества, подготовка распоряжений, материалов, информации по выполнению мероприятий, выработанных в Главном управлении на служебных совещаниях по службам тыла и вооружения главного управления;

19) обеспечение в пределах своей компетенции проведение мероприятий по защите государственной тайны и служебной информации;

20) подготовка сведений раскрывающих содержание распоряжения о непосредственной подготовке к переводу на работу в условиях военного времени и введении установленной степени готовности;

21) обеспечение боевой и мобилизационной готовности подчиненных служб; проведение внезапных проверок подразделений, складов, на предмет наличия имеющихся материальных средств, ГСМ и другое;

22) ведение учета денежных средств, затраченных на приобретение необходимых материальных средств, определяемых его служебными обязанностями;

23) знание деловых и морально-психологических качеств каждого непосредственно ему подчиненного сотрудника и работника, постоянное проведение работы по совершенствованию их профессиональной подготовки.

4. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г.

5. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

4) способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

7) осознанию ответственности за последствия своих действий.

6. Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 36000 руб. до 60000 руб.

7. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 с фотографией;

3) Фото 4х6 – 1 шт.

4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

6) свидетельство о постановке физического на учет в налоговом органе по месту жительства;

7) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

8) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

9) документы воинского учета – для граждан, прибывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) справка о наличии (отсутствии) судимости;

11) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н

12) справка от нарколога, психиатра;

13) свидетельство о заключении брака с копией;

14) полис обязательного медицинского страхования.

8. Прием документов осуществляется по адресу: ул. г.Магас, ул. Д.Мальсагова № 34, 2 этаж, 204 кабинет.

  Контактное лицо Аушева Лидия Хусейновна.

  Контактные телефоны: 8 (8734) 55-03-39, 8(964) 055-31-77

9. Начало приема документов

28 августа 2025 г., 

окончание 17 сентября 202 5 г.

Документы принимаются ежедневно с 9:00 до 17:45, в пятницу с 9:00 до 16:45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

10. В рамках отбора будут применяться следующие методы оценки:

 - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

 - индивидуальное собеседование с кандидатом (в форме свободной беседы с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности).

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 10 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование (максимальный балл – 10 баллов).

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

11. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.